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Vieux 2005-11-07, 23h16   #1
MoonZar
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Poste canada (Vive le syndicat)

Au nouvelle ce soir il disait qu'un gars de poste canada a montréal gardait toute ses malles de lettre chez lui depuis super longtemps.

Donc au lieu de distribuer le courrier, il restait chez lui a rien faire...

Biensur le syndicat s'est porté à sa défense lol
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Vieux 2005-11-07, 23h23   #2
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Re: Poste canada (Vive le syndicat)

75 000 milles lettres au total accumulés pendant 5 ans, malgré les centaines de pleinte et le syndicat étouffait l'affaire hahahahaha...
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Vieux 2005-11-07, 23h32   #3
Aristiana
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Re : Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Les syndicats ça a du bon mais parfois ca va trop loin.

En passant ils ont pas le choix de le défendre même si ils trouvent ça stupide.
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Vieux 2005-11-08, 08h50   #4
MoonZar
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Re: Re : Re: Poste canada (Vive le syndicat)

C'est un acte criminel et le gars risque jusqu'à 10 ans de prison et le syndicat l'a couvert lol
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Vieux 2005-11-08, 10h46   #5
Fitzz
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Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Citation:
C'est un acte criminel et le gars risque jusqu'à 10 ans de prison et le syndicat l'a couvert lol
La loi du travail est revoir, ca on le sait tous... Un syndicat a le devoir de défendre tout ses membres qui le demandent et ce en regard des fautes commise. La même chose existait dans le droit canadien jusque dans les années 20 ou 30 je crois. Un avocat avait l'obligation de défendre le pire des criminels. Je crois que c'est encore comme ca a l'aide juridique.

Aristiana a raison le syndicat n'a pas le choix de le défendre. Même si le syndicat est pas d'accord, j'ai été délégué syndicale et je sais ce que c'est. Je suis sur que dans ce cas-ci le syndicat va faire la minimum. On ne parle pas des cols bleus de la ville de Montreal ici.
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Vieux 2005-11-08, 10h55   #6
MoonZar
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Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Enfin, si c'est légal de défendre un criminel qui va aller en prison lol c'est rendu loin.

Man le gars sa fait 5 ans qui travaille pas et accumule les lettres dans son appart et recevait son chèque toute les semaines et personne a rien dit malgré les centaines de plainte des récidents c'est fort...
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Vieux 2005-11-08, 10h38   #7
Zadac
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Re : Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Citation:
Envoyé par Aristiana
Les syndicats ça a du bon mais parfois ca va trop loin.

En passant ils ont pas le choix de le défendre même si ils trouvent ça stupide.
Ce sont des idéologies comme celle ci qui font du tort au syndicalisme. Un pourri est un pourri. S'il est un pourri, il pourri alors tout le panier, c'est ce que veulent les syndicats? Entretenir des paniers pourris? Bien sur, il faudrait se demander pourquoi les syndicats defendent ces pourris, et la réponse pourrait être parce qu'ils sont dirigés par le même genre de monde qu'ils défendent. Défendent-ils l'honnête travailleur dont la cause ne fait pas de bruit? non. Le plus bel exemple sont les cols bleus. Décidemment, plus ca change plus c'est pareil.
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Vieux 2005-11-08, 13h36   #8
Titux
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Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Citation:
Envoyé par MoonZar
75 000 milles lettres au total accumulés pendant 5 ans, malgré les centaines de pleinte et le syndicat étouffait l'affaire hahahahaha...
Je ne cropis pas que s'est une affaire de couvert ou non. Le syndicat doit jouer le rôle de gardien des droits des travailleurs. Une sanction peut toujours etre appliqué a quelqu'un de fautif. Le syndicat doit s'assurer que la sanction est approprié et proportionné a la faute et que les mécanisme la prise de décision de l'employeur est légale.

Pourquoi l'employeur a pris 5 ans pour bouger ??? C'est LA question.

Le syndicat va faire son enquête et en regard de la preuve qu'il aura amaser, il pourrait mem ne pas aller en arbitrage pour contester ce qui sera surement un congédiement.

PS quelqu'un qui conserve 75 000 lettre, je suis pas sur qu'il soit entièrement saint d'esprit....
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Vieux 2005-11-08, 15h22   #9
Zadac
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Re : Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Citation:
Envoyé par Titux
Je ne cropis pas que s'est une affaire de couvert ou non. Le syndicat doit jouer le rôle de gardien des droits des travailleurs. Une sanction peut toujours etre appliqué a quelqu'un de fautif. Le syndicat doit s'assurer que la sanction est approprié et proportionné a la faute et que les mécanisme la prise de décision de l'employeur est légale.

Pourquoi l'employeur a pris 5 ans pour bouger ??? C'est LA question.

Le syndicat va faire son enquête et en regard de la preuve qu'il aura amaser, il pourrait mem ne pas aller en arbitrage pour contester ce qui sera surement un congédiement.

PS quelqu'un qui conserve 75 000 lettre, je suis pas sur qu'il soit entièrement saint d'esprit....
Non mais, j'envie parfois la méthode Alexandra... airlock! Syndicat, pas syndicat, ce genre de comportement est INACCEPTABLE. POINT. Quand au nom d'une justice sociale, on protège de tels individus, il a de quoi dire que notre société est due pour un bon coup de pied au cul. Vivement le retour du lynchage publique, au moins, les trop bien adaptés socialement se feront tirer des roches et on arretera de payer pour des parasites. Il y a franchement des limites entre justice sociale et d'engraisser des parasites (trop de parasites dans la haute fonction publique aussi, Ouellet en était le plus parfait exemple, merci Gérald). Ca revient aussi à dire ce que je disais... les politiciens couvrent les hauts fonctionnaires et les hauts fonctionnaires leurs rendent ca. Tout ce passe en dessous de la couverte. Où est Lortie quand on a vraiment besoin de lui? (ok, je divague un peu, mais j'en viens à penser que la seule facon de régler ce problème, est de l'enrayer à la base pour de bon).

On voit que syndicats et politiques utilisent la même facon de penser, dans le fond, on se fait passer par là des 2 bords... belle optique d'avenir que nous avons là...
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Vieux 2005-11-14, 16h04   #10
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Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Vous souvenez vous de l'employée de la Banque Laurentienne (seule banque syndiquée) qui avait développée un problème de jeu? Elle avait volée son employeur de quelques dizaines de milliers de dollars. Elle a tout perdu au casino. Le syndical l'a obligé de la ré-embaucher.

Dans le cas présent, l'employé sera surement mis en congé sans solde jusqu'au procès. Lorsqu'il sera reconnu coupable, il sera congédié. Ca ne parait pas, mais le vol de courrier est un crime TRÈS SÉRIEUX au Canada. Plus que la pédophilie!
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Vieux 2005-11-14, 16h17   #11
MoonZar
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Re: Poste canada (Vive le syndicat)

ouais tout ce qui est un crime fédéral (courrier, destruction de monnaie etc... ) est plus grave que le viol et la pédophilie en terme de peine d'emprisonnement.

Le pire c'est qu'il va continuer à être payé jusqu'au procès lui aussi puisqu'il est innocent jusqu'à preuve du contraire en procès hehehe (j'imagine que le procès va être dans 1 an ou 2 sans parler des possibilités de remise de cause par son avocat).
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Vieux 2005-11-14, 22h36   #12
Aristiana
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Re : Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Sa suspension pourrait être sans solde. Comme ce policier qui a utilisé son status pour essayer de voler de l'épicerie.
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Vieux 2005-11-14, 22h51   #13
MoonZar
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Re: Re : Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Sa dépend du syndicat et de la convention collective celui des postes il est très fort..
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Vieux 2005-11-14, 23h23   #14
Zadac
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Re : Re: Re : Re: Poste canada (Vive le syndicat)

Citation:
Envoyé par MoonZar
Sa dépend du syndicat et de la convention collective celui des postes il est très fort..
Nuance Moonzar... ÉTAIT très fort dans le temps des facteurs et faible pour les postiers. Donc aevc l'union des deux ca donne un syndicat plus faible. Mon père était facteur et pas un gars aurait OSÉ franchir un piquet de grève, et ceux qui le faisait avaient de gros problèmes.
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